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Roland Kopf

Angestellt, Teamleiter Einkauf, Ten Brinke
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systematisches Vorgehen mit ausgeprägter Verhandlu
Unternehmerisches Denken und Handeln
Teamfähigkeit
Loyalität
schnelle Anpassungsfähigkeit
Offenheit und Flexibilität. Fremdsprachenkenntn
Projekteinkauf
Technischer Einkauf
Strategischer Einkauf
Lieferantenmanagement
Outlook
MS Office
Verantwortungsbewusstsein
Einkaufsstrategie
Preisverhandlungen
Vertragsgestaltung
Einkaufsorganisation
Verhandlung
Materialbeschaffung
Empathie
Belastbarkeit
Führungserfahrung
Geduld
Zielstrebigkeit
Soziale Kompetenz
Verhandlungsgeschick

Werdegang

Berufserfahrung von Roland Kopf

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Mai 2024

    Teamleiter Einkauf

    Ten Brinke

  • 5 Monate, Dez. 2023 - Apr. 2024

    Leiter Einkauf

    Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG

    Einkauf TGA

  • 5 Jahre und 3 Monate, Mai 2018 - Juli 2023

    Leiter Einkauf

    Wilma Bau- und Entwicklungsgesellschaft West mbH

    - Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Einkauf, sowie Steuerung des operativen und strategischen Einkaufs - Erstellung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Vergabe von Nachunternehmer sowie Architekten- und Ingenieurleistungen - Führen von Vergabegesprächen sowie eigenständige Verhandlung von Nachunternehmerverträgen - Prüfen von Nachtragsangeboten sowie Führen von Nachtragsverhandlungen - Pflege und Ausbau des bestehenden Nachunternehmerstammes - Stetige Optimierung der Einkaufprozesse

  • 4 Jahre und 6 Monate, Nov. 2013 - Apr. 2018

    Projekteinkäufer

    GAG Immobilien AG

    Einkauf von Nachunternehmerleistungen für Neubauprojekte Betreuung und Entwicklung des Lieferantenmanagements

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2012 - Okt. 2013

    Projekteinkäufer

    Hochtief Solutions AG

    - Verantwortung und Durchführung des Beschaffungsprozesses für Nachunternehmer-Leistungen. - Unterstützung und Beratung der Projektteams bei der Ausnutzung aller Möglichkeiten zur Wertsteigerung und Kostensenkung - Ausschreibung, Vergaben und Preisspiegeln erstellen und Vertragsgestaltung - Verhandlungen führen - Entwickeln und Umsetzen einer Projekteinkaufstrategie - Abschluss und Akquise von Rahmenvertragspartnern

  • 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 2009 - Mai 2012

    Junior Projektentwickler

    Hochtief Solutions AG, formart NRW

    - Akquisition von Wohnprojekten - Projektentwicklung - Planungs- und Vertragsrecht - Immobilienbewertung - Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Entwicklung, Planung und Ausführung von Wohnungsbauprojekten - Begleitung aller Projektphasen von der Akquisition über Realisierung, Übergabe und Projektbetrieb

  • 1 Jahr, Jan. 2009 - Dez. 2009

    Einkäufer

    Hochtief Solutions AG

    - Verantwortung und Durchführung des Beschaffungsprozesses für Nachunternehmer-Leistungen. - Unterstützung und Beratung der Projektteams bei der Ausnutzung aller Möglichkeiten zur Wertsteigerung und Kostensenkung - Ausschreibung, Vergaben und Preisspiegeln erstellen und Vertragsgestaltung - Verhandlungen führen - Entwickeln und Umsetzen einer Projekteinkaufstrategie

  • 6 Monate, Juli 2008 - Dez. 2008

    Baukaufmann

    Hochtief Solutions AG

  • 3 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2008

    Ausbildung zum Industriekaufmann

    Hochtief Solutions AG

Ausbildung von Roland Kopf

  • 3 Jahre und 11 Monate, März 2009 - Jan. 2013

    Business Administration

    FOM

    Business Administration

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Rumänisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Ungarisch

    Grundlagen

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