Klaus Weyel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Klaus Weyel
- Bis heute 12 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2012
i.R.>>HR Interim/ Personalleiter/Restrukturierung/ Berater u. Coach
Weyel Consulting> HR Interim Manager/Active Sourcing/
Value the H in HR > HR Interim Manager/ Personalleiter/ HR Profi Restrukturierungsexperte, Active Sourcing
- Bis heute 12 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2012
HR Beratung Weyel Consulting > HR Interim Manager bei:
Grundig, Linde, Daikin Group, IMI Heimeier, URGO, Rotex, Alphacan, Rastal etc.
Projekte als Personalleiter
- 1997 - 1998
Lehrbeauftragter für Personalmanagement, nebenberuflich
FH Wiesbaden
Arbeitsrecht, Personalmanagement
Personalleiter, 12 Jahre
THALES, Koblenz
Leiter Personal- und Sozialwesen, 10 Jahre
Reuther Gruppe, Neuwied, heute Coveris
HR Business Partner, 4 Jahre
Schott AG, Mainz
Diplomand + Werksstudent
Motorola, Wiesbaden u. Taunusstein
Personalberater, Direct Search + HR Interim Manager
FIMAD Personalberatung Deutschland, Lich
HR Interim + Personalberater
Ausbildung von Klaus Weyel
Jura; BWL
Uni Mainz; FH Wiesbaden
Arbeitsrecht, Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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